Branche	Feuerungs- und Industrieofenbau
Stellenangebot	Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Beginn	ab sofort, Vollzeit
Befristung	unbefristetes Arbeitsverhältnis

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Projektleiter (m/w) im Bereich Feuerungs-, Industrie- und -Ofenbau.

 

Wir sind

Die SBS Industrial Solutions GmbH ist ein junges und dynamisch wachsendes Unternehmen, dessen Inhaber und Gründer bereits seit vielen Jahren im Industrieofenbau tätig sind. Unsere Kunden in Europa, der Ukraine und Russland vertrauen uns bei der Planung und Projektberatung, Umrüstung und Optimierung von Industrieöfen Neuzustellung, Wartungen und Reparaturen.

 

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Feuerungsmauerung, im feuerfesten Sektor
• Führerschein Klasse B
• Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Selbstständigkeit

 

Ihre Aufgaben

• Kundenakquise
• Auftragssteuerung und -koordination
• Erstellung von Bauablaufplänen und Ausschreibungen für die Projekte
• Sicherstellen der qualitäts-, termin- und kostengerechten Planung, Ausführung und Abrechnung aller Arbeiten
• Projektabrechnung, Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling
• Durchführung der technischen Projektabwicklung
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Kollegen aus Fertigung und Konstruktion

 

Was wir Ihnen bieten

Eine abwechslungs- und umfangreiche Aufgabenstellung, bei der Sie mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten gefördert und gefordert werden. Eine leistungsgerechte Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche sowie alle Vorteile eines gefestigten Familienunternehmens mit modernen Strukturen und eine fundierte Einarbeitung.

Branche	Maurer:in (m/w/d)
Hinweis	Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Beginn	ab sofort, Vollzeit (40 Stunden), Teilzeit, Mini-Job
Befristung	unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tätigkeit	Verantwortungsvolle Baustellenabwicklung gemeinsam mit dem Bauleiter / Polier (m/w/d) Baustellensicherung Mauer-, Beton- und Schalungsarbeiten Einsatzplanung von Betriebsmitteln und Materialien Verantwortung für Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz Dokumentierung der Baufortschritte Optimierung von Bauverfahren und -abläufen
Was Sie mitbringen sollten:	Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Maurer: in (oder vergleichbare Ausbildung) oder entsprechende Berufserfahrung sowie handwerkliches Geschick Sprachkenntnisse: Deutsch, Russisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil Besitz des Führerscheins Klasse B (ehemals Kl. 3) wünschenswert Selbständiges Arbeiten Gute Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit Mobilität: Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Einsatzgebiete: Deutschland, Österreich, Benelux-Länder
Was wir bieten	Wir bieten eine Bezahlung über den Kollektivvertrag des Maurers bzw. Betonarbeiters hinaus. Lange und kurze Arbeitswochen, welche auch Pendlern entgegenkommt. Als weiteren Benefit rechnen wir die Anfahrtszeiten zur Baustelle der Arbeitszeit an. Entlohnung entsprechend Qualifikation (Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag BRTV, Bautarifvertrag) Schulungsmaßnahmen: „doing-on-the-job“ sowie gezielte Förderung und Schulungen (u.a. BG BAU) Je nach Eignung und Einsatz ist ein Aufstieg zum Vorarbeiter möglich Gutes Betriebsklima: Teamarbeit und kooperativer Führungsstil Arbeitszeitkonto Zusatzleistungen wie beispielsweise Übernahme der Unterkunftskosten vor Ort, Fahrtkosten, 30 Urlaubstage etc., sind Vertragsbestandteile

Branche	Baugerwerbe
Stellenangebotsart/ Hinweis	Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig) Ein Einstieg als Helfer (ohne konkrete Berufserfahrung im Bereich Feuerfest) ist möglich
Beginn	ab sofort, Vollzeit (40 Stunden), Teilzeit, Mini-Job
Befristung	unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tätigkeit	Feuerfest- und Industrieofenbau mit De- u. Remontagearbeiten vor Ort Betonarbeiten Abschlack- und Reingungsarbeiten Servicearbeiten
Was Sie mitbringen sollten:	Interesse an neuen Aufgaben (Lernbereitschaft) Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Leistungsbereitschaft & Flexibilität, Fleiß und Sorgfalt beim Arbeiten Gute Auffassungsfähigkeit/-gabe, Teamfähigkeit Reise-/Montagebereitschaft, auch Einsätze an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen sowie in Nachtschicht sind möglich. Gute körperliche Belastbarkeit Sprachkenntnisse: Deutsch, Russisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil Mobilität: Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Einsatzgebiete: Deutschland, Österreich, Benelux-Länder
Was wir bieten	Wir sind ein junges Unternehmen mit Sitz im Landkreis Fürth. Unsere Montageprojekte im Bereich Feuerungs-/ Industrieofenbauten führen wir in Deutschland und im nahem Ausland durch Entlohnung entsprechend Qualifikation (Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag BRTV, Bautarifvertrag) Schulungsmaßnahmen: „doing-on-the-job“ sowie gezielte Förderung und Schulungen (u.a. BG BAU) Je nach Eignung und Einsatz ist ein Aufstieg zum Maurer bzw. Vorarbeiter möglich Gutes Betriebsklima: Teamarbeit und kooperativer Führungsstil Arbeitszeitkonto Zusatzleistungen wie beispielsweise Übernahme der Unterkunftskosten vor Ort, Fahrtkosten, 30 Urlaubstage etc., sind Vertragsbestandteile

Profil:	Betonbauer:in (m/w/d) bzw. Schalungsbauer:in (m/w/d)
Hinweis:	Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Beginn:	ab sofort, Vollzeit (40 Stunden), Teilzeit, Mini-Job
Befristung:	unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tätigkeit:	Branchenübliche Tätigkeiten im Baugewerbe: Betonieren, Mauerwerke, Bauwerke und Bauwerksteile herstellen Bedienung von Kleingerätschaften, Zwangsmischern ggfls. Spritzmaschinen Zusammenarbeit mit festen Projektteams Baupläne lesen, verstehen und umsetzen
Was Sie mitbringen sollten:	Abgeschlossene Ausbildung zum: zur Betonbauer:in (m/w/d), Schalungsbauer:in (m/w/d) Relevante Berufserfahrung als Betonbauer / Schalungsbauer oder Hochbau Interesse an neuen Aufgaben (Lernbereitschaft) Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Leistungsbereitschaft & Flexibilität, Fleiß und Sorgfalt beim Arbeiten Reise-/Montagebereitschaft, auch Einsätze an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen sowie in Nachtschicht sind möglich. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute körperliche Belastbarkeit Sprachkenntnisse: Deutsch, Russisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil Mobilität: Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Einsatzgebiete: Deutschland, Österreich, Benelux-Länder
Was wir bieten:	Wir bieten eine Bezahlung über den Kollektivvertrag des Facharbeiters hinaus. Lange und kurze Arbeitswochen, welche auch Pendlern entgegenkommt. Als weiteren Benefit rechnen wir die Anfahrtszeiten zur Baustelle der Arbeitszeit an. Entlohnung entsprechend Qualifikation (Entlohnung nach dem Bundesrahmentarifvertrag BRTV, Bautarifvertrag) Schulungsmaßnahmen: „doing-on-the-job“ sowie gezielte Förderung und Schulungen (u.a. BG BAU) Je nach Eignung und Einsatz ist ein Aufstieg zum Vorarbeiter möglich Gutes Betriebsklima: Teamarbeit und kooperativer Führungsstil Arbeitszeitkonto Zusatzleistungen wie beispielsweise Übernahme der Unterkunftskosten vor Ort, Fahrtkosten, 30 Urlaubstage etc., sind Vertragsbestandteile

Profil:	Personalreferent:in (m/w/d) (Baugewerbe)
Hinweis:	Arbeitsplatz am Standort in Fürth oder München
Beginn:	ab sofort, Vollzeit (40 Stunden), Teilzeit, Mini-Job
Befristung:	unbefristetes Arbeitsverhältnis
Aufgaben:	Ansprechpartner/-partnerin für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen Personalbeschaffung und -auswahl und das Bewerbermanagement  Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen  Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie in Abstimmung mit den Führungskräften Begleitung der erfolgreichen Integration von Neueinstellungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Auswertung von Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrolling Einschlägige Erfahrung im Baugewerbe
Qualifikationen:	Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Baugewerbe  Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Anwendung des BRTV (Baugewerbe) wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen (Word, Excel etc.)  Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie und Serviceorientierung Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion  Interesse an neuen Aufgaben (Lernbereitschaft)  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung  Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise  Freundliches, kommunikatives, teamfähiges Auftreten  Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Russisch, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil
Was wir bieten:	Entlohnung entsprechend der Qualifikation Schulungsmaßnahmen: „doing-on-the-job“ sowie weitere Fördermöglichkeiten Je nach Eignung und Einsatz ist ein Aufstieg zu der Assistenz der Geschäftsführung möglich Gutes Betriebsklima: Teamarbeit und kooperativer Führungsstil Arbeitszeitkonto